Ciudad de México. 18 de diciembre de 2020.
Tendencias Libres (Óscar Sosa).-
Los resultados de esta primera edición muestran cifras que revelan que las
marcas mexicanas aún tienen un largo camino por recorrer en sus niveles de
transparencia al obtener un promedio general de 7%, muy por debajo de los
resultados de los índices mundial (20%) y brasileño (17%) en sus años de
inicio.
Tras un periodo de análisis exhaustivo,
Fashion Revolution y Arlenica hacen públicos los resultados de esta
investigación que, de acuerdo a la metodología, comprende el análisis de
información sobre 5 secciones principales: Políticas y Compromisos, Gobernanza,
Trazabilidad, Procesos de Debida Diligencia y Temáticas Destacadas
-condiciones, composición, consumo y clima-.
Las primeras 5 posiciones son ocupadas por:
C&A (68%); Levi 's (48%); El Palacio de Hierro (9%), seguido de Liverpool y
Suburbia (7%); y en quinta posición la marca de zapatos Flexi (6%).
El resto de las marcas: Aldo Conti, Andrea,
Charly, Cklass, Coppel, Julio, Long Beach Polo Club, Mariscal, Milano, Oggi,
Price Shoes, Sears, Verochi y Yale de México, tuvieron un promedio de 0%, lo
que significa que no divulgan información de acuerdo con la metodología.
Este Índice revela en sus resultados ocho
elementos clave que determinan la situación que presenta México:
1.- Las marcas internacionales revelan más
información que las marcas mexicanas, pero aún presentan un largo camino por
recorrer.
El 90% de las marcas incluidas en el Índice
obtuvo un puntaje inferior al 10%, y 11 de éstas registraron un puntaje de 0%.
Entre las marcas analizadas, las dos
internacionales, C&A y Levi 's, obtuvieron la puntuación más alta con un
margen significativo de 68% y 48%, respectivamente. Seguidas por la marca
mexicana, El Palacio de Hierro, que obtuvo un 9% y se coloca como la marca
nacional con mejor resultado.
Una de las posibles razones por las que las
marcas internacionales presentan puntuaciones considerablemente más altas,
responde a que las primeras han recibido más presión internacional en relación
con sus impactos sociales y ambientales, a diferencia de las nacionales, que
aún no han enfrentado un escrutinio similar.
2.- Las marcas revelan más sobre sus
políticas que sobre la forma en que las ponen en práctica.
Con respecto a cuestiones sociales y
ambientales como biodiversidad y conservación, discriminación, compromiso con
la comunidad, diversidad e inclusión, entre otros temas, se observa, al igual
que en el índice mundial, una tendencia de las marcas a divulgar más sobre sus
políticas que sobre la forma en que las ponen en práctica y los resultados de
sus esfuerzos.
Aún así, 14 marcas (70%) obtuvieron un
porcentaje en el rango más bajo de la sección de Políticas y Compromisos,
(0%-5%), lo que significa que revelan muy poca o nula información.
La política y el procedimiento que con
mayor frecuencia publicaron las marcas fue el relacionado a Compromiso con la
Comunidad, que tiene que ver con las actividades o programas que vinculan y
benefician a las comunidades locales donde se realizan las operaciones propias
de la empresa. Entre las marcas mexicanas que revelan esta información se
encuentran: Cklass, Milano, Coppel, Suburbia, Liverpool (40%).
La lucha contra el soborno, la corrupción y
la presentación de información falsa también obtuvo un puntaje relativamente
alto, con el 25% de las marcas que publicaron una política de la empresa para
este tema. Positivamente las marcas
mexicanas que publican esta información son El Palacio de Hierro, Liverpool y
Suburbia.
La marca mexicana con mayor puntaje en esta
sección fue El Palacio de Hierro, con 26%, al hacer una divulgación de sus
políticas sociales para empleados directos y proveedores, sobre discriminación,
acoso y violencia, salud y seguridad. y biodiversidad y conservación.
Liverpool y Suburbia obtuvieron un 17%,
seguidos por Coppel 5%, Verochi 4%, Cklass, Flexi y Milano 2% y Price Shoes 1%.
Las 9 marcas restantes (45%) no publican información alguna en esta sección.
3.- Existe escasa información sobre
gobernanza corporativa en materia social y ambiental.
De las 20 marcas evaluadas, el 75% (15), no
publican información sobre los cargos y comités dentro de la empresa en quienes
recae la responsabilidad en temas de derechos humanos y medio ambiente.
Las únicas marcas mexicanas que revelan información
sobre los datos de contacto del departamento de sostenibilidad y de la persona
con responsabilidad principal en materia de derechos humanos y medioambiente
son Liverpool y Suburbia con un 33%, seguidas por el Palacio de Hierro con 17%.
Sólo una marca revela la descripción de
cómo se vinculan los incentivos de los proveedores con las mejoras en las
buenas prácticas laborales y la gestión ambiental. Dos marcas revelaron cómo se
vinculan los pagos, las primas o las evaluaciones del desempeño de los niveles
ejecutivos con las buenas prácticas laborales y las cuestiones ambientales.
4.- La trazabilidad en la cadena de
suministro sigue siendo una cuestión desconocida para las marcas nacionales.
Este año se encontró que sólo las marcas
internacionales hacen públicos los nombres de sus proveedores más allá del
primer nivel, siendo Flexi la única firma mexicana que muestra algo de
información sobre su lista de fabricantes de primer nivel, alcanzando una
puntuación del 16%. Las 17 marcas restantes (85%) no publican información
alguna en esta sección.
5.- El impacto del COVID-19 en la gente que
hace nuestra ropa.
La pandemia del COVID-19 ha tenido un
fuerte impacto negativo en el funcionamiento habitual de la industria de la
moda. Una gran cantidad de marcas han cancelado sus pedidos, retenido pagos de
los bienes terminados y en producción; algunas aún no han pagado y otras están
exigiendo descuentos.
Este primer año se encontró que ninguna de
las marcas evaluadas publica una política de pago a sus proveedores en un plazo
de 60 días, tampoco transparentan datos del porcentaje de pedidos pagados a
tiempo y conforme a los términos acordados ni sobre el porcentaje de cambios
realizados en los pedidos o en las condiciones de pago después de que se haya
realizado el acuerdo de pedido.
6.- Condiciones laborales, salarios dignos e igualdad de género, temas
invisibles para las marcas mexicanas.
De acuerdo con el INEGI y la Cámara
Nacional de la Industria del Vestido, (Canaive), en México las mujeres
representan 60% de la fuerza de trabajo en la industria de la confección de
prendas de vestir, a comparación con el 35% que representan en la industria
manufacturera en general. Dado que este dato no toma en cuenta los eslabones de
la cadena vinculados con el diseño, producción de insumos o la
comercialización, el porcentaje de participación de la mujer puede ser más
alto.
Pese a este contexto y de acuerdo a los
resultados que arroja este primer análisis en nuestro país, vemos que sólo una
marca, Levi 's, divulga las medidas que está tomando para garantizar la
igualdad de remuneración entre su personal y sus proveedores.
Aunado a ello, ninguna empresa brindó
información en torno a las estrategias que aplica para evitar o reducir
manifestaciones de violencia laboral en las instalaciones de sus proveedores,
dato que preocupa si partimos del hecho que 45 de cada 100 mujeres en
México han sufrido algún tipo de
violencia en sus centros de trabajo.
7.- Los impactos ambientales y el
agotamiento de los recursos causados por la industria siguen una trayectoria
desastrosa.
México es uno de los mayores proveedores de
pantalones de mezclilla para Estados Unidos. Este sector es conocido por su
impacto negativo en el uso y la gestión de productos químicos, la contaminación
del agua y condiciones de trabajo peligrosas, entre otras problemáticas.
Ninguna de las marcas incluidas en el
Índice publica la cantidad de productos que elabora al año, mientras que sólo
dos marcas, C&A y Levi's, revelan alguna evidencia del desarrollo de
soluciones circulares para permitir el reciclaje de textiles; no obstante, la
información es vaga y los resultados de
estas innovaciones aún no se han divulgado.
En lo que respecta a los objetivos
medioambientales sobre energía y emisiones de carbono, más firmas están
divulgando esta información: cinco marcas (25%), tres mexicanas: Suburbia,
Liverpool y Milano publican una política sobre energía y emisiones de carbono
para sus propias operaciones. Sin embargo, sólo dos marcas (10%) muestran cómo
ponen en práctica esta política y sólo dos publican una huella de carbono anual
de propias operaciones y de su cadena de suministro.
El Palacio de Hierro, hace público el
porcentaje de energía que proviene de fuentes renovables en las instalaciones
propias y operadas por la empresa. Ninguna marca revela información relacionada
con su cadena de suministro.
8.- Situación y oportunidades de empleo
El 80% de las marcas de este índice no
publicaron política alguna sobre derechos laborales tales como vacaciones,
contratos de trabajo, salarios y prestaciones, derechos de
maternidad/paternidad, entre otros.
Exigir transparencia es un asunto de
urgencia dado que las cifras revelan que México es un país con un alto nivel de
empleo precario: 71.7 millones de personas no tienen acceso a la seguridad
social, lo que equivale al 57.3% de la población total sin posibilidad de
cubrir sus necesidades básicas de salud ni de pensión por invalidez o vejez.
Consideraciones finales
Para Fashion Revolution y Arlenica la
transparencia es el primer paso de un viaje que conduce a una mayor
responsabilidad y rendición de cuentas que, a su vez, conlleva cambios en las
prácticas de gestión empresarial. La transparencia por sí sola no resolverá los
numerosos problemas sistémicos de la industria en nuestro país, pero sí ayudará
a revelar las estructuras existentes para cambiarlas.
Sobre este aspecto, Lorena Cortés y Efraín
Martínez, Directora Ejecutiva de Arlenica y Coordinador Nacional de Fashion
Revolution respectivamente, coincidieron en afirmar que la transparencia no se
traduce en sostenibilidad, pero es una importante herramienta que arroja luz
sobre toda la cadena de valor de la industria de la moda.
“En un mundo post pandémico, queremos ver
modelos de negocio más sostenibles, relaciones industriales maduras y
trabajadores que reciban un pago justo y un trato digno”, aseguró Carry Somers,
fundadora y directora de Operaciones Mundiales de Fashion Revolution.
“Es muy difícil hacer que las empresas y
los gobiernos rindan cuentas si no se puede ver lo que realmente está
sucediendo”. En ello radica la importancia de un ejercicio como el Índice de
Transparencia de la Moda en México, aseguró.
Los tres directivos hicieron un llamado a
las empresas del sector moda de México a que participen en el ejercicio del
segundo Índice de Transparencia de la Moda 2021 que dará inicio a finales de
enero y que sin duda ayudará a fortalecer sus propias estrategias de
transparencia y compromiso social, además de generar importantes beneficios de
información y conocimiento para los consumidores mexicanos.
